自适应的工作场所 - 由经验授权

自适应职场
迅速变化和破坏有工人和组织培养的适应性技能。

被授权的员工

体验架构

蓬勃发展之中中断,企业必须培养员工有权以适应不断变化的条件和快速创新。

为了使未来的工作,领导者必须重新构想IT系统能够提供智能的员工体验,简化的管理和安全性,以及适应的灵活性。